2023-12-13 11:19:10
第二批主题教育开展以来，河南省新郑市认真践行“四下基层”制度，动员广大党员干部深入开展“进万家门、访万家情、办万家事、暖万户心”大走访，聚焦民之所忧、企之所困，下基层、察民情、施举措、解民忧，着力解决群众急难愁盼问题，真正让党员受教育、群众得实惠、发展见成效。
树牢大抓基层的鲜明导向，建立横向到边、纵向到底、上下贯通的“市、乡、村、组”四级包保责任体系，新郑市动员全市广大党员干部全方位、多层次、立体化推进“四个万家”大走访——
——县处级领导干部定点访。41名县处级干部从分包乡镇办中确定一个矛盾困难多、群众意见大、工作最薄弱的村（社区）作为联系点，深入走访调研，全面掌握实情，全程联系指导，回应群众诉求；
——市直单位干部深入访。68个市直单位与51个社区党支部结对联建，3500余名机关党员到社区报到，社区发布“微心愿”，党员认领“微服务”，走访群众3.1万户，收集问题1671件；
——乡镇办科级干部带头访。全市15个乡镇办的130余名党政班子成员到300个村（社区）走访信访户270家、困难户1356家、骨干户963家、发展大户380家、返乡创业成功人士及有意返乡就业人员316名，建立脱贫户、困境儿童、孤寡等特殊人群需求台账841户，并全部指定分包到责任党员干部；
——村组干部就近访。1879名村（社区）“两委”和2200余名村民组长就近分包联系普通群众，带动1.93万名基层党员广泛开展“敲门行动”。
截至目前，全市广大党员干部认领服务清单5402项，开展各类志愿服务活动1248次。
坚持目标导向、问题导向，聚焦事关县域治理“三起来”（即把强县和富民统一起来，把改革和发展结合起来，把城镇和乡村贯通起来）、乡镇工作“三结合”（即把改进作风和增强党性结合起来，把为群众办实事和提高群众工作能力结合起来，把抓发展和抓党建结合起来）以及群众和市场主体急难愁盼问题，深入调查研究，切实做好整改——
——聚焦高质量发展，现场解决难题。从县处级干部做起，把联系点变成调研点，多措并举开展“深层次”调研、“全方位”走访，共开展专题调研55次，现场研究解决问题60余项，形成调研报告49篇。市委书记马宏伟围绕食品产业集群开展专题调研，对食品产业高质量发展深入研究，现场协调解决金星啤酒等企业增产扩产问题。
——聚焦群众所盼，办好民生实事。用好党员联系户、党建引领网格化基层治理等机制，采取实地走访、问卷调查、扫码征集等方式，广泛倾听群众心声，共走访17.9万户、59.1万名群众，收集各类问题诉求1.7万件、意见建议1.6万条，化解问题9586个。龙湖镇泰山村在走访中发现村内原有燃气管道老化存在安全隐患，积极协调筹集资金500余万元重新铺设燃气管道，目前已基本完工。
——聚焦企业所需，强化要素保障。创新开发“四个万家”大走访企业端小程序，在动态了解企业需求的同时保障企业“静心”生产，共走访企业2.4万家。新郑市自然资源和规划局聚焦解决新引育重大产业项目偏少问题，探索推行“拿地即开工”“企业政府双向承诺”制，强化土地、环境容量、金融等支持保障，高效推动签约项目39个、总投资359亿元。
坚持走好新时代党的群众路线，持续发扬“从群众中来，到群众中去”的优良传统和优良作风，注重走访成果的深化、内化、转化，着力在建章立制上下功夫，做好大走访的“后半篇文章”——
——从解决一件事向解决一类事延伸。建立“定期调度、动态研判”机制，对征集到的意见建议，认真归纳梳理出产业发展、人居环境、公共服务等11个方面问题，并逐一研究、逐个回应；
——从走访一批人向建好一个库延伸。开展“乡贤回归”工程，通过登门拜访、寄一封家书等形式，联系并纳入“市、乡、村三级乡贤人才库”1836人，将107名乡贤列入村级后备队伍，建立“乡贤助力家乡发展项目”台账，招引装备制造、乡村文旅、电商物流等优质项目38个，总投资14.9亿元；
——从点亮一盏灯向温暖千万家延伸。依托“四个万家”大走访教育引导党员干部与群众沟通“面对面”、与群众交流“心贴心”、与群众接触“零距离”，进一步站稳群众立场、增进群众感情、提高服务群众本领；
——从面对面走访向实打实办事延伸。对排查出的问题，由新郑市委常委牵头成立工作专班，严格落实“13710”工作制度，实现重点工作全程监督、精准问效，确保问题整改进展可视、过程可控、结果可考；
——从阶段性下访向常态化走访延伸。通过“四个万家”大走访，拉近了干群“心”距离，激发了广大党员干部推进中心工作、服务民生福祉的热情和动力，为深入推进“十大战略”行动，落实新郑市委“1136”工作布局，加快建设全国一流现代化临空名市凝聚了强大党心民力。