2025全国企业文化(中铁五局集团)现场会举办

“深入践行新时代‘开路先锋’精神，中铁五局将其深度融入经营管理、工程建设、技术研发、安全生产等全业务链条，形成了‘以文化赋能基建，以实干彰显担当’的实践经验。”在2025全国企业文化(中铁五局集团)现场会上，中国企业联合会、中国企业家协会党委委员、驻会副会长梁彦表示。

中铁五局是中国中铁骨干成员企业，现有在册员工2万人，业务涵盖铁路公路、市政房建、城市轨道、水利水电等领域，参建了180余条铁路、350余条公路以及大批城市轨道、水利水电等工程，斩获国家科学技术进步奖特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项，鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖等168项，荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位等荣誉。

图为中国企业联合会、中国企业家协会党委委员、驻会副会长梁彦致辞。（资料图片）

梁彦指出，中铁五局以党建赋能为引领，实现党建与企业文化的深度融合；以改革创新为引擎，激活改革与企业文化的内在动能；以品牌建设为抓手，推动品牌与企业文化的协同发展。中铁五局作为服务国家基础设施建设的骨干力量，把党的领导贯穿企业文化建设全过程，有力推动了企业发展的质量变革、效率变革和动力变革。

中国中铁股份有限公司党建工作部部长陈宝华表示，作为中国中铁的骨干企业，中铁五局是“开路先锋”精神的坚定传承者和生动实践者。中国中铁将持续深入学习贯彻习近平文化思想，高擎“开路先锋”旗帜，将文化力量转化为创新能力和发展伟力，为加快建设世界一流企业、全面建设社会主义现代化国家勇当时代“开路先锋”。

图为2025全国企业文化(中铁五局集团)现场会。（资料图片）

中央政策研究室经济局原巡视员兼副局长、北京工商大学数字经济研究院院长白津夫说，以中铁五局为样本，交流学习企业文化建设经验，研讨新时代企业文化建设特点和规律，对于提升企业文化软实力、提高企业管理水平，具有重要现实意义。新形势下，企业文化建设要坚持党建铸魂、文化强企，注重企业文化对中国特色现代企业制度的柔性支撑，注重企业家精神与企业文化建设的有机统一。

国务院国资委原行业协会商会党建工作局局长张涛认为，中铁五局做实了企业文化的“四维支撑”，锻造了高质量发展引擎，成为新时代企业文化建设的示范标杆。要深刻理解和把握文化赋能的基本原理与实践意义，坚持文化赋能企业发展现实工作要求，以文化建设推动企业高质量发展行稳致远。

湖南省企业和工业经济联合会会长、湖南省工业和信息化厅原一级巡视员杨月华说，中铁五局集团不仅建造了一座座彪炳史册的工程丰碑，更在实践熔炉中锤炼出以“开路先锋”为精神旗帜，以“创造 质量 品牌”为新时代企业核心价值观的独特文化体系。

图为中铁五局党委书记、董事长蒲青松作主题报告。（资料图片）

中铁五局党委书记、董事长蒲青松作中铁五局集团企业文化主题报告。他从“源起、成长、升华”三个阶段系统阐释了75年来发展历程、“开路先锋”文化脉络及重大成果，坚持“文化与管理融合、精神与实践同步”，将开路先锋文化深度融入企业党建与生产经营，以文化促党建、聚合力、助发展、践责任，彰显了央企担当。未来，将坚持守正创新，在服务国家战略与高质量发展中丰富“开路先锋”的时代内涵，并转化为干事创业的强大动力。

北京财贸职业学院原院长、二级教授，首都经济贸易大学博士生导师王成荣在点评中建议，要以“开路先锋”文化为原点，完善中铁五局精神谱系；要深化人本文化建设，建立中铁五局精神家园；要发展新质生产力，推进中铁五局文化升级和创新。

本次会议由中国企业联合会、中国企业家协会主办，湖南省企业和工业经济联合会协办，中铁五局集团有限公司承办。期间，与会代表并参观了中铁五局企业文化成果展和长赣高铁项目。