护企网络再织密，上海公安持续推动“三所联动”企业版机制走深走实

记者日前从上海市公安局获悉，上海公安会同上海市高级人民法院、上海市司法局、上海市人社局、上海市总工会、上海市工商联创新推出“三所联动”企业版机制，践行新时代“枫桥经验”，以全链条法治服务、一体化矛盾化解，为上海300余万家企业稳健发展保驾护航。

       记者了解到，机制推出以来，各部门各司其职、紧密协作，进一步推动护企点位再拓展、服务触角再延伸、协同联动再深化、化解质效再提升，实现了机制从“建设起来”向“运转得好、运用得实”持续升级。目前，上海护企工作站已形成“1个市级工作站、16个区级工作站、3个直属分局工作站和87个街镇（园区）工作室”的服务网络，配置专职民警和专业调解人员200余人，化解涉企矛盾纠纷580余起，化解数较2025年上升114%。                            

上海公安始终坚持“企业在哪里、服务就跟到哪里”，在87个街镇和园区设立护企工作室，服务网络持续向重点产业园区、商务楼宇、行业协会和展会片区延伸，因地制宜提供涉企矛盾化解服务。同时，坚持“部门多联动、企业少跑腿”，在六部门协同基础上，指导各区结合产业特点和治理基础，主动对接属地行政机关、园区、商会、行业协会等资源，成熟一个、接入一个；依托各区综治中心“多中心合一、一中心多用”的枢纽优势，对超出六部门职能范围的复杂涉企矛盾，就近调度属地相关资源联合处置，逐步形成条块结合、优势互补的解纷合力。                                此外，上海公安坚持“预防为先、源头化解”理念，把风险发现挺在矛盾化解前面，依托“涉企风险预警模型”精准筛查、主动发现涉企矛盾线索，及时提供调解服务，形成前端发现越及时、后端调解越顺畅的正向循环。对已调解矛盾建立台账，跟踪协议履行和源头风险消除，对协议不履行、矛盾反弹的及时二次调解、分流处置，切实把一次性调解升级为全周期管理，实现矛盾早发现、风险早预警、纠纷早化解。                            

下一步，上海公安将秉持“设身处地帮助企业解难题、克难关”的理念，让护企服务网络扎得更深、联得更紧、办得更实，为上海经济社会高质量发展贡献更大力量。