山东省滨州市：AI人才与产业“双向奔赴”

从四足机器人在化工园区24小时自主巡检，到AI视觉算法精准识别安全隐患；从省级具身智能机器人训练场落地，到校企合作共育AI应用型人才……2026年以来，山东省滨州市沾化区以AI产业为牵引，走出一条“以产聚才、以才兴产”的人才工作新路径，让“智慧大脑”成为区域高质量发展的核心引擎。

一个龙头项目激活AI人才“蓄水池”

2025年3月，山东星界创新机器人有限公司落户沾化渤海智造产业园，投资1.2亿元建设机器人研发智造基地及专业训练场。短短一年多时间，这家专注于四足机器人研发的高新技术企业迅速成长为沾化AI产业的标志性成果。

在星界创新的智能实训场内，多款功能细分的机器人井然有序地开展训练。一颗“机器人大脑”搭载先进的自主决策系统，能够自主完成70％的常规数据解析与初步研判。从SLAM激光雷达导航技术的突破，到复杂场景下多步态灵活适配的攻克，每一项技术突破背后都凝聚着研发团队的心血。

“培养一颗成熟稳定的‘机器人大脑’，通常需要3至5年的研发沉淀，并积累2万至3万条精准运动数据。”公司项目经理介绍。正是这批扎根沾化的AI研发人才，支撑起企业从技术攻关到市场拓展的快速成长——其产品已应用于山东达民化工、中国移动呼和浩特数据中心、青岛地铁等多个项目，预计2026年营业额可突破2000万元。

一个省级平台构筑AI人才“强磁场”

2026年7月，山东星界创新机器人有限公司入选山东省首批重点建设的具身智能机器人训练场名单，成为滨州市率先上榜企业。这张省级“金名片”，既是对企业技术实力、场景能力和产业化前景的认可，对沾化而言，更是多了一个以平台引才、以场景育才的强磁场。今年以来，星界创新积极拓展合作网络，企业与山东航空学院达成初步合作意向，双方将围绕人才培养、学生就业、实验室共建、科研项目等开展深度合作，探索“高校导师＋企业工程师”联合培养、学生实习实训、技术联合攻关等路径，让高校智力资源与机器人产业场景精准对接。今年7月，沾化区政协主席郭俊峰率团赴成都锦城学院考察华为新一代信息技术产业学院，双方围绕AI人才培养、课程共建、师资共享达成多项合作共识，有望把产业学院的课程体系、认证标准和项目案例引入沾化，推动师资互聘、学生共育、成果共享。

从省内高校到西部院校，沾化正以前所未有的开放姿态，为AI产业广纳贤才。

一个产业生态催生AI人才“练兵场”

AI人才的成长离不开产业土壤。沾化区围绕智能制造产业链布局人才链，为AI人才搭建了广阔的实战舞台。

在企业端，区政府积极推动“AI＋制造”深度落地。2026年上半年，区有关部门组织欧亚新材料、达民化工等25家企业参加“人工智能赋能新型工业化齐鲁行”推介会，邀请专家为4家企业开展“一对一”数字化转型诊断。达民化工等7家企业获批基础级智能工厂，中顺恒辉等3家企业申报先进级智能工厂。从“人盯眼看”到AI视觉管控，每个智能化改造项目都成为AI人才施展才干的实战课堂。

在人才端，沾化区坚持“以产聚才、以才兴产”，持续完善引才育才政策体系。区财政每年专列2000万元人才科技专项资金，重点支持人工智能、智能制造等领域人才引进、项目孵化和科技研发；配套建设922套“拎包入住”人才公寓，让人才安居更安心；实施人才政策“即申即享”机制，推动政策红利快速直达、应享尽享。同时，依托智能工厂和数字化转型项目，探索“企业出题、人才答题”“项目＋团队”“揭榜挂帅”等用才模式，推动校企合作、实训基地共建和复合型AI人才培养，让人才在真实产线、真实场景中练本领、长才干。

从企业车间到人才公寓，从政策支持到实战练兵，沾化区正把产业生态优势转化为AI人才成长优势，形成“产业聚才、项目育才、事业留才”的良性循环，为智能制造和新型工业化持续注入AI动能。

一个未来方向照亮AI人才“新赛道”

面向低空经济、具身智能等未来产业，沾化区正加快布局AI人才新赛道。沾化区职业中专面向重点群体开设无人机操作、智能制造等精品课程，创新打造“技能培训＋就业对接”一体化服务体系。沾化区还与山东财经大学等高校开展合作，探索利用AI大语言模型赋能传统企业数字化转型。

从一颗“机器人大脑”到一座AI人才高地，沾化区的实践表明：人才因产业而聚，产业因人才而兴。在这片“文明沾化·渤海名城”的热土上，AI人才与智能产业“双向奔赴”的故事，才刚刚开始。

（数据来源：滨州市沾化区委组织部）

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