2026-09-14 12:37:25
在基层走访，听到一种说法——“抓沙式”落实，意思是看似下了很大力气去抓沙子，实际上沙子都从指缝中滑落了。“抓沙式”落实，难见工作成效，影响群众信任。
这种现象的产生，既有工作态度出现偏差的原因，也有工作方法不对头的问题。有的干部把“做了”当“做好了”，把“留痕”当“成绩”，以过程忙碌掩盖结果空泛，回避深层矛盾；有的则缺乏系统思维，“眉毛胡子一把抓”，看似面面俱到，实则浅尝辄止。这都导致落实难以真正到位。
破解这一问题，既需要干部自身端正政绩观、掌握工作方法，也需要在机制上改革创新。从干部角度而言，一方面，需增强责任心，少些“纸上功夫”，多解决具体问题；另一方面，需分清轻重缓急，找准、牵住“牛鼻子”，避免“东一榔头西一棒槌”，做到靶向发力、精准破题。从机制看，应强化实绩导向，对定下的事项，逐项盯紧、闭环推进，对已解决的问题，定期“回头看”，同时扩大群众评价权重，让干实事的有动力、搞“花架子”的受约束。
以“实”立身，以“效”为尺，方能用实打实的成效回应群众期盼。
转载自《人民日报》（2026年9月14日第5版）