每年选派3.64万名毕业生 新一轮“三支一扶”计划启动

近日，人力资源社会保障部会同中央组织部、教育部、财政部、水利部、农业农村部、国家卫生健康委、国家林草局、共青团中央等部门印发通知，决定于2026-2030年实施第五轮高校毕业生“三支一扶”计划，围绕促进青年成长成才、加强基层社会治理、助力乡村全面振兴，每年选派3.64万名高校毕业生到基层、到西部服务。

招募来的青年将向何处去？“锚定国家战略部署，聚焦基层发展”是青年人理想的成长舞台。新一轮为期五年的计划明确，积极拓展重点领域急需岗位，招募计划持续向欠发达地区、西部东北地区和边疆民族地区等倾斜，对国家乡村振兴重点帮扶县全员保障计划单列。科学设置招募条件、专业要求，招人难、留人难的艰苦边远地区可适当放宽报考条件。

“三支一扶”人员安心扎根基层，需要在政策保障方面提供相应支持。人社部表示，第五轮计划在系统集成现有政策措施基础上，围绕强化待遇保障、优化管理服务、拓宽流动渠道、加强跟踪培养等方面提出明确要求：

一是落实发放工作生活补贴、一次性安家费和参加社会保险政策，在艰苦边远地区服务的享受艰苦边远地区津贴，鼓励有条件的地方办理补充医疗、重大疾病、人身意外伤害等保险，并可参照当地绩效考核实际给予一定奖励。

二是“三支一扶”人员服务期2年，在基层服务年限计算工龄。加强在岗情况抽查，规范服务考核、党团关系、人事档案和证书管理，定期开展走访慰问，帮助解决工作生活困难，打造拴心留人干事环境。

三是拓宽期满流动渠道，落实公务员定向考录、事业单位专项招聘、继续学习深造等政策，支持艰苦边远地区适当增加事业单位专项招聘岗位，鼓励行业领域、国有企业、社区基层吸纳聘用，加强培育农创客等创业支持，积极推动扎根基层发展。

四是推动与基层青年人才队伍建设规划衔接，统筹纳入乡村产业振兴带头人“头雁”培育、村级“两委”班子后备力量培养，落实县以下职称“双定向”、支医人员参加规培等政策，努力拓宽职业成长空间，促进扎根基层成长成才。（经济日报记者 敖蓉）