2026年人力资源服务“千帆出海”系列首场活动在沪举办

7月3日，2026年人力资源服务“千帆出海”系列首场活动在沪举办。据悉，这项上海人力资源服务品牌活动迈入第三个发展年头，目前已发展为集政策赋能、供需对接、产业生态共建于一体的综合性服务平台，成为上海人力资源服务业赋能本土企业全球化布局的核心特色名片。

记者了解到，本年度“千帆出海”锚定“供需精准对接”核心主题，全面升级活动体系。首场活动联动国际人力资源机构米高蒲志，搭建上海人力资源服务供给端与出海企业需求端高效对接桥梁，为全年系列活动定下精准赋能、资源互通的总基调。

上海人力资源服务业体量大、专业实力持续领跑全国，是“千帆出海”品牌行稳致远的产业根基。2024年上海人力资源服务业营收突破5600亿元，产业规模保持全国首位。行业发展格局持续迭代升级，上海人力资源服务业已实现跨越式转型，过去以服务外资企业在华发展为主，提供本地猎聘、薪酬管理等配套服务，如今已全面转向赋能本土企业“走出去”，可提供全球人才雇佣、跨文化团队管理、海外用工合规等全链条一体化人力资源解决方案，服务半径持续向全球延伸。   

另据了解，2022年，上海获批全国首批国家级人力资源特色服务出口基地。依托基地统筹调度，在新加坡、西班牙、印尼、阿联酋、日本、中国香港设立六大海外联络站，为出海主体提供属地化配套服务，打通双招双引双向通道。整合人力资源、涉外法律、跨境金融多元专业资源，推出一站式出海综合服务包。同时，基地还牵头编制《中国企业出海人力资源服务指引》行业实操读本，落地“燃点行动”，组织行业企业赴海外开展产业合作交流；持续依托进博会、服贸会、上交会等展会平台，持续扩大上海人力资源服务品牌国际影响力，不断提升行业全球话语权。                   

未来，上海将持续推进人力资源行业数字化技术革新，依托人工智能、大数据技术打造全球雇佣智能管理体系，大力培育通晓国际经贸规则、适配各国本土市场的复合型涉外人力资源专业人才，以更开放的发展格局、更创新的专业服务、更紧密的产业协同生态，全方位护航上海各类企业扬帆出海、深耕全球，在全球化发展浪潮中行稳致远。