河南原阳县：在家门口端稳就业“饭碗”

“从求职难、打零工，到靠技能稳就业、拿稳定工资，这份好工作全靠县人社局的技能培训！”5月24日，在河南安阳学院原阳校区工作的原阳县葛埠口乡朱中胜，说起如今的安稳生活，感慨万千。

今年53岁的朱中胜，过去由于没有一技之长，一直都是在工地干杂活，工作不稳定，工资也不稳定。年初经过原阳县人社局的培训，获得了电工证书，终于找到了心仪的工作。现在他在安阳学院原阳校区当维修电工，工资每月3800元，一天工作八小时，工作也不累，工作期间多次受到学校表扬。  

朱中胜的故事，是原阳县推进技能培训与就地就业融合发展的一个缩影。近年来，原阳县紧紧围绕稳就业、保民生、促增收，把技能人才培养作为服务县域经济的关键抓手，推动培训与就业深度衔接，让越来越多劳动者在家门口练就本领、端稳饭碗。

过去，不少农村劳动力想学技能却不知道学什么、去哪里学。坚持“培训围着市场转、专业跟着产业设”，在用好本地职业培训学校的基础上，原阳县引进新乡市5家优质培训机构，全县技能培训主体增至6家，开设电工、叉车、焊工、中式烹调、电子商务、互联网营销、养老护理、母婴护理等30余个实用专业。这些专业精准匹配了原阳县绿色食品、汽车零部件制造等县域支柱产业及现代服务业用工需求。娄片妮、朱中胜正是通过参加对口技能培训，掌握了企业急需的本领，很快在县内找到了稳定工作。学员们评价说：“学完就能用上，用上就能挣到钱。”

让群众愿意学、学得起、学得值，是关键。原阳县充分发挥补贴政策杠杆作用，积极争取上级就业补助资金，及时足额兑现培训补贴。今年前四个月，全县完成各类职业培训2862人次，其中补贴性技能培训1060人次，新增技能人才610人、高技能人才20人，发放技能培训补贴69万元、技能评价补贴17万元。更让学员暖心的是，培训机构承担了技能等级评价费用，引导学员全员考取国家认可的技能等级证书，考证率达100%。这些证书信息统一入库人社部技能人才库，成为学员闯市场的“通行证”。一名刚拿到电工证的学员笑着说：“以前没证，找工作心里没底。现在证在手，家门口的企业抢着要。”

技能学会了，证书拿到了，去哪儿上班？原阳县推行“培训+就业”闭环模式，主动对接企业及人力资源服务机构，把就业岗位搬进培训课堂，搭建起培训、考证、就业的直通桥梁。同时，各培训学校还提供免费午餐、饮水、电车充电、包车送考等暖心服务，学员满意度达到100%。为保障培训质量，人社部门严格落实线上每日查班、线下每期不少于3次现场督导，全程监管教学，确保学员真正学有所成、学以致用。

除了技能培训，该县还同步推进创业培训，增强劳动者创业意识和创业能力，以创业带动更多就业。从学技术到拿证书，从进企业到当老板，一条技能成才、技能增收的道路越走越宽。

技能筑梦，就业启航。下一步，原阳县将持续深化技能人才培养模式，推动培训提质扩面、增效惠民，为县域经济高质量发展培育更多技能型人才，让更多劳动者在熟悉的土地上实现稳定就业、体面就业、高质量就业，把民生实事真正办到群众心坎上。

原阳县人社局联合县妇联组织开展无人机驾驶员培训。袁海东 迭乔 摄

原阳县人社局组织开展电子商务师培训。袁海东 迭乔 摄