“百万英才汇南粤”2026年高技能人才招聘活动举办

郑杨 2026-05-25 19:06:14

5月23日,一场关乎产业未来与技能梦想的“双向奔赴”在羊城广州火热上演。“百万英才汇南粤”2026年高技能人才专题招聘   活动在广东省轻工业技师学院增城校区举行。据统计,现场吸引了超1.1万人次求职者入场,初步达成就业意向2500多人次,人才供需对接精准度高、落地成效显著。

此次活动由广东省委人才办、广东   省人力资源社会保障厅、广东省教育厅联合主办,增城区政府、广东省轻工业技师学院共同承办,聚焦先进制造业、现代服务业两大核心产业赛道,300余家企业参加招聘,线上线下释放超15000个岗位,岗位设置贴合产业发展实际,覆盖技术研发、生产制造、运营管理、市场服务全链条。

招聘会特设“先进制造业”与“现代服务业”两大专区。小鹏集团、海天机械等制造龙头与京东、中移铁通等服务企业同台揽才,西门子联合       50家生态企业组团推出千余岗位。电驱试验技师、机器人试制技师、智慧家庭工程师、AI设计师……岗位遍布新能源、智能制造、工业机器人、智能运维等新赛道。

招聘会上,企业岗位设置呈现出明显的“两业融合”特征,从单纯的制造端向数字营销、智能运维、新零售等现代服务业延伸,精准匹配产业链与价值链的深度融合需求。“随着全球化布局加速,我们的智能制造基地急需一批懂电动化、智能化、网联化的复合型人才,这种渴求从未像今天这样迫切。”小鹏集团校企合作负责人蔡武亮直言,为了接住这波人才需求,他们直接把企业的真实岗位搬进了校园,通过打造产教评“微专业”,让学生拿着“微专业”走出校门,真正实现毕业即高质量就业。           

招聘会设置了产教评技能生态链专区。比亚迪、欣旺达、库卡等链主企业纷纷推出校企联合培养招聘岗位超千个,覆盖制造装配、维护   调试、数据分析、销售服务等制造、服务多领域。与普通招聘不同,这种岗位并不走“投简历—面试—入职”的传统路径,而是通过“岗位+培养”模式提前锁定人才,实现人才与岗位需求的“零距离”对接。

活动现场,一场关于产业升级与人才“技能重塑”的深度对话同步展开。高技能人才交流会上发布职业技能终身学习平台、微专业建设成果,展现广东适配产业发展培育高技能人才的新路径,构建终身学习、技能成才的良好生态。首席技师、产业导师代表集中亮相,以行业顶尖技能标杆、职业荣誉重塑技能价值。

活动现场还设有产教融合成果展区,汇聚了西门子、小鹏汽车2家龙头企业及全省17所技工院校的优秀案例,集中展现了“产教评”技能生态链建设的丰硕成果。在广东省人社厅协作助力的“百千万工程”行动成果展区,集中呈现了人社系统通过校校协作、精准结对帮扶服务县域发展的创新实践,生动展现了技能赋能、硕果盈枝的帮扶成效。

活动现场推出AI简历诊断、一对一就业指导、人才政策答疑等   多项就业创业服务。同时,“粤就业”小程序联动广东公共求职招聘服务平台,线上岗位推送、线下求职对接双向联动。在“粤能创”创业服务专区,优秀创业培训导师现场驻点值守,针对性开展一站式指导服务。一批“技能+创业”优质项目,以沉浸式互动体验、项目成果展示等形式,展现技能创业新赛道、新机遇。