海南聚焦建设自贸港人才高地绘制“十五五”蓝图

5月18日上午，海南省新闻办召开新闻发布会，就《海南省“十五五”人才发展规划》进行介绍和解读。记者从会上获悉，“十四五”时期，海南省坚持人才引领发展的战略地位，深化人才发展体制机制改革，大力实施“百万人才进海南”行动计划，较好完成了“十四五”时期人才工作主要目标，为海南“十五五”人才事业高质量发展奠定了坚实基础。

图为新闻发布会现场。记者潘世鹏摄

“人才资源是第一资源，是高标准建设海南自贸港的关键变量。”中共海南省委组织部副部长、省委人才发展局局长张毓辉介绍，“十五五”时期是海南自贸港在全岛封关运作新起点上全面深化改革开放、实现高质量发展的关键时期，人才的重要性进一步凸显。《海南省“十五五”人才发展规划》在目标设定上，坚持主动作为，做到“跳起来摘桃子”，同时紧密对接省“十五五”总体规划纲要相关指标设定，做好与科技、教育、人社等领域相关指标衔接，主要从规模、结构、机制、生态等方面提出阶段性目标。在人才规模和结构方面，提出“十五五”人才总量持续增长，到2030年，人才引进70万人以上，高层次人才认定数达到13万人，高技能人才占技能人才比例显著提升，青年科技人才数量明显增加。在人才机制方面，提出要构建更加开放的人才机制，国际人才规模显著扩大，国家级科技创新平台持续增加，人才使用效能明显提升。在人才生态方面，提出打造全国一流人才生态，全社会研发经费投入年均增长12%，教育科技人才一体发展格局基本形成，人才荟萃之岛初步建成。

《规划》紧扣为“十五五”海南高质量发展和高水平开放提供有力人才支撑，重点从8个方面提出了44项举措。8个重点方面分别为：加快构建人才荟萃之岛建设雁阵格局、稳步扩大人才对外开放水平、大力培养集聚高素质拔尖人才、深入推进重点领域人才队伍建设、全方位用好用活人才、促进人才区域合作交流与合理布局、深化人才发展体制机制改革、打造一流人才发展生态。例如，在加快构建人才荟萃之岛建设方面，围绕加快建设人才荟萃之岛，加强统筹协调，强化“三极”引领，推动海口、三亚、儋州等核心承载区人才发展关键指标全面提升，加快建设各具特色的人才发展先行区。强化“双翼”支撑，实施园区人才荟萃行动，开展人才建功行动，强化对人才集聚成长和发挥作用的有效支撑。稳步扩大人才对外开放方面，立足自贸港开放优势，畅通海外引进人才准入通道，完善海外引进人才支持保障政策，加强人才国际交流合作。拓宽全球英才汇聚渠道，加强国际人才区域合作，体现海南自贸港在人才开放上的担当。