人力资源赋能免陪照护服务高质量发展会在山东威海举办

5月15日，旨在推动人力资源服务业与大健康产业深度融合的人力资源赋能免陪照护服务高质量发展会在山东威海举办，会议吸引省内外人社部门、院校、医疗机构、人力资源服务机构、培训机构、行业协会等300余人参加。

会议紧扣国家及山东省免陪照护服务试点工作部署，多项成果集中落地。“七福久伴”医疗护理员人力资源服务品牌正式发布，聚焦全生命周期、多场景专业陪护服务，依托标准认证、智能管理、质量保障、职业发展四大核心支柱，构建值得托付的护理服务体系。

会上，“山东省人力资源赋能免陪照护服务协同发展联合体”成立，集聚省内外优质研究院、高校、技工院校、行业协会、人力资源服务机构等多方力量，构建常态化协同机制，在人才供需、标准共研、资源互通等方面形成合力。现场同步举行合作签约，山东七福健康科技、威海威高医疗健康、威海技师学院、荣成市中医院、菏泽家政职业学院等7家单位，围绕人才定向输送、订单式培养等达成多项合作，打通多方供需链条。

上海闵行高层次人力资源产业发展研究院院长张锦荣，深度解读人力资源服务业赋能实体经济的新机遇；山东省立第三医院护理部主任马月珍围绕免陪照护病房建设，探讨构建多方共赢的照护新生态；7家骨干人力资源服务机构、院校及医院代表现场路演，分享免陪照护领域的创新产品与解决方案。会议还设置专题对接洽谈区，多方就人才输送、培训合作等方面达成合作意向30个。

作为本次会议的重要组成部分，5月16日，2026年威海市医养康护技能人才招聘会在威海国际人才港同步举办。招聘会开设培训招生咨询与现场招聘两大板块，联动院校、培训机构与用人单位，构建“招聘—培训—就业”全链条服务平台，40余家企业现场参会，提供优质岗位1500个，为求职者与用人单位搭建起高效对接桥梁。

下一步，威海市将做实省级产业协同平台，加快沉淀可复制推广的实践经验，持续深化人力资源赋能作用，完善免陪照护服务人才培养与供给体系，全面提升威海乃至山东在医养康护人力资源服务领域的创新引领力。