宁波职业技术大学“链创未来”大会擘画职教新生态

时值2026年全国职业教育周火热开展之际，5月15日，宁波职业技术大学携手宁波经济技术开发区产教联合体，举办“链创未来·共生致远”创新生态发展大会。这场汇聚政、校、企、行、协五百余人的盛会，不仅是一次成果的检阅，更是一场关于“产教人一体”与技能强国的深度实践课，生动诠释了“技能：让生活更美好”的深刻内涵。

职业教育如何打破“黑板上开机器”的壁垒？宁职大给出的答案是：让专业长在产业链上。

大会现场，学校与地方签订全面战略合作协议，绿色石化、高端装备等七大专业群与宁波现代化产业体系实现无缝对接。当宁波智能制造协会、石化协会将“产业人才培养基地”的牌匾授予各学院时，标志着校地协同育人的“接口”进一步焊牢。从入学到入职，一条精准的实训、就业对接通道在现场清晰展现，真正实现了“入口生源旺、出口就业畅”的良性循环。

在职教改革的深水区，教师是关键力量。作为全市“科技副总”队伍建设的先行者，“科技副总”数量较多的高校，宁职大的专业骨干教师正把论文写在车间里。　

大会的“揭榜挂帅”环节掀起了高潮。面对企业发布的千万级技术攻关项目，学校科研团队现场“接榜立状”。这背后，是孙向东教授团队研发的氢化树脂关键技术助企拿下国家“单项冠军”，是熊瑞斌教授攻克航空薄壁件精密制造技术带动企业年销破亿，是丁文晖团队用工业视觉系统为汽配检测降本增效的鲜活实践。教师们从课堂走向技术中心，用真刀真枪的研发硬实力，带领学生在真实产业场景中打磨“技能利剑”，让“技能伟大”变得抬眼可见、触手可及。

践行“职教出海”，宁职大让中国标准在“一带一路”落地生根。从全国首批贝宁鲁班工坊到坦桑尼亚到科特迪瓦，11项“宁职标准”被纳入当地国家职教体系，更在国际化办学版图上落子连连，与津巴布韦哈拉雷理工学院强强联手，与西班牙萨拉曼卡大学设立智能工程联合学院，见证着中国匠心的海外赋能。

大会特别设置的《丝路星光》《丝路印记——非洲青年的中国观察》两本新书发布环节温情感人。透过留学生的视角，观众看到了他们在实训车间挥洒汗水、在智能制造设备前钻研求索的真实故事。这不仅是技能的传授，更是文化的共生，标志着宁波职教正跨越山海，以技能为纽带，构建起连接世界的职教命运共同体。

本次大会不仅有大国工匠的故事，更关注每一个普通学子的蜕变。应届毕业生周世忍登台分享从懵懂新生到斩获全国大学生职业规划大赛金奖、成为职场准新人的历程，现场便有企业HR直接为其发放高薪Offer。这一幕，正是宁职大“以赛促学、校企协同”育人模式的生动缩影。

此外，学校同步聘任企业高管担任产业院长，牵手中职、联培硕士，铺设了纵向贯通、横向融通的人才成长立交桥。从智能机器狗与机器人的炫酷科技秀，到职业技能培训集市与专精特新招聘会的火热开场，大会用“技能+创意”的形式证明：从智能产线的数字孪生搭建，到工业机器人的柔性编程调试，再到高端装备的预测性维护，职业教育培养的，正是这种“人机共创”的场景智慧，是连接数字指令与物理世界的关键枢纽。

宁职大正以此次大会为新起点，将城市产业发展的势能转化为职教育人的动能，扎根产业土壤、以技术服务区域经济、以协同育人托举学子出彩人生。