2026-05-06 07:45:10
“十五五”规划纲要对“促进高质量充分就业”作出部署，其中明确提出“强化择业和用人观念引导”。择业就是选择切合劳动者个体兴趣和能力的职业的过程。从事与自身更为适配的职业既能满足劳动者对高品质生活的需要，也是高质量充分就业的题中之义。择业是一个复杂过程。职业选择是一种实践性和体验性非常强的劳动力市场活动，需要就业实践的检验，因此劳动者应考虑在当前劳动力市场范围内选择最接近自己兴趣和能力的工作岗位。理想的择业过程可能只有在就业之中才能真正实现。进一步看，就业能为将来更好地择业创造基础。在“干中学”有助于人力资本积累，增强劳动者就业能力、拓宽择业空间，促进就业能力与岗位要求之间更好匹配。
与此同时，新一轮科技革命和产业变革的深入发展促使新就业机会、新职业形态不断涌现，并推动职业流动速度加快、职业调整成本降低，劳动者可以更好地在动态的职业流动中不断检验自己的职业兴趣和能力，寻找更切合自己的新岗位新职业。要看到，职业是经济社会发展的需要，职业本身并无高低之分。正所谓“三百六十行，行行出状元”，当前新技术、新产品、新场景竞相涌现，蕴藏着巨大的就业潜力，将提供更多机会让劳动者在各行各业上干出新业绩、作出新贡献。每一个职业都是高质量发展新图景中的一个活跃因子，每一份劳动都是中国式现代化进程中的一份推进力量。
（作者系北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员、北京市社会科学院副院长）