上海财经大学举办一季度宏观经济专题研讨会

唐一路 2026-04-29 11:52:19

2026年一季度宏观经济专题研讨会日前在上海财经大学举行。本次论坛聚焦“智能经济时代的劳动市场”主题,发布2026年一季度宏观经济专题报告《全球动荡环境下的中国劳动力市场与宏观政策选择》。

上海财经大学校长刘元春表示,当前中国经济正处于复苏的拐点。在积极财政政策和适度宽松货币政策持续发力下,2026年一季度经济修复信号增强,不仅实际GDP同比增长5.0%,名义GDP增速和GDP平减指数也同步改善。这表明供强需弱、低价运行等问题开始出现边际改善。

刘元春指出,目前宏观经济形势向好的局面将持续延续,4.5%-5%增长目标能够完成。在六大持续向上的力量支撑下,2026年经济全面复苏的格局应当确立:一是科创和产业升级持续发力,形成中国穿越周期的新动能;二是全球新阶段对中国投资品、机电产品和高端制造品需求持续释放;三是扩内需政策不断加码并逐步形成累积效应;四是一线城市房地产逐步触底,对宏观经济的冲击大幅减缓;五是美国风险上升和地缘政治恶化带来的全球资本再配置效应,增强了中国资产吸引力;六是GDP平减指数和PPI改善,有助于缓解债务通缩预期。

《全球动荡环境下的中国劳动力市场与宏观政策选择》专题报告现场发布。报告指出,尽管2025年实际GDP增长5.0%,总量突破140万亿元,但在物价长期低迷背景下,名义增长受限正导致企业陷入“有产量、没利润”的困境。这种压力直接传导至劳动力市场,导致周均工作时间增加,而实际的小时报酬却在减少,形成了变相降薪的局面。

报告揭示了就业市场中显著的岗位供需错配特征:办公及管理类岗位求职者呈现严重饱和状态,而生产装配与快递物流等一线岗位却持续面临招工难。这种失衡迫使大量高学历人才不得不“向下兼容”。长远来看,这可能会对人力资本积累产生累积性损耗。在讨论技术冲击时,报告强调,目前人工智能的应用主要体现为对人力的直接取代,而非全要素生产率的大幅提升,这可能导致薪资增长与技术红利脱钩。针对破局方案,报告建议通过货币财政协同将名义GDP增速稳定在7%左右,为企业盈利和员工涨薪留出财力,并建立以主权信用为基础的货币供应机制。

本次会议由上海财经大学中国式现代化研究院、中国宏观经济研究中心主办,上海财经大学经济学院、滴水湖高级金融学院协办。