新疆各级工会开展集体协商“集中要约行动”

连日来，新疆各级工会积极行动，全面启动集体协商“集中要约行动”，聚焦职工“急难愁盼”与企业发展所需，搭建对话平台，畅通沟通协商渠道，以规范有序的协商机制凝聚发展共识，以务实有效的沟通举措化解矛盾分歧，用心用情用力构建和谐劳动关系。

若羌县总工会联合县人社局、工商联，在若羌产业学院开展2026年集体协商“集中要约”行动暨集体协商专项竞赛。三方成员单位负责人、企业工会主席、职工代表及专职协商指导员等130余名代表参与活动。大家走进若羌天山水泥有限责任公司生产车间，开展实地观摩。职工代表们围绕技能津贴制定、休息休假落实等问题踊跃提问，企业工会负责人详细讲解了“岗位技能等级+绩效贡献”薪酬体系、动态轮休制度等协商成果，让大家对集体协商的实际意义有了直观认知。

霍尔果斯市总工会联合市委社会工作部、市人社局、工商联召开2026年集体协商“集中要约行动”启动仪式暨培训会，推动全市集体协商提质扩面、走深走实，以和谐劳动关系护航高质量发展。将针对不同行业、不同企业特点，开展定制化服务，关注新业态灵活就业群体、中小企业职工等重点群体，推动协商内容向薪酬福利、劳动保障、职业发展、人文关怀等多方面延伸。

洛浦县总工会开展集体协商专题培训，工会社会工作者、集体协商指导员参加培训。“这次培训内容很实用，让我对集体协商的流程和要点有了更清晰的认识。今后开展工作时，我将更好地服务职工群众，助力构建和谐稳定的劳动关系。”参训的集体协商指导员佐日古丽·图尔贡说。

霍城县总工会打出“摸底数、强内功、广宣传”组合拳，推动集体协商工作走深走实，构建和谐共赢的劳动关系新图景。特克斯县总工会启动的集体协商专题培训暨集体协商“集中要约行动”，紧扣法律规范与实操技能，围绕集体协商的法律依据、协商内容、程序及法律责任等核心条款展开讲解，帮助参训人员厘清法律边界，强化依法协商意识。