陈宇辉代表:以人才“黑土地”筑牢农业科技根基

刘溟 苏大鹏 2026-03-13 16:27:54

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今年政府工作报告提出,要“一体推进教育科技人才发展”,并强调“加快建设国家战略人才力量”和“深化人才发展体制机制改革”。

“2025年,我院培育的‘克豆91’大豆品种,在成果转化平台上以最终3155万元价格成交,一举刷新全国大豆单品种单次转化的历史纪录。”全国人大代表、黑龙江省农业科学院院长陈宇辉介绍说,种子有价,人才无价。近5年来,黑龙江持之以恒抓干部能力作风建设,依托《新时代龙江人才振兴60条》政策红利,高端人才引育数量实现跨越式增长,高级职称人才更是不断稳定净流入,全省人才资源总量已增加了30余万人。

陈宇辉代表说,黑龙江是农业大省,更有全国最广阔的农业应用场景,是农业科研人员施展才华的最佳舞台。黑龙江省农科院主动引才,变“被动等”为“主动找”,走出省门、走进全国12所涉农高校主动推介,讲政策、讲优势、讲未来,打开了引才新格局。2025年,黑龙江省农科院省外人才引进占比首次突破50%,五湖四海的青年才俊慕名而来,正是以作风之变提升吸引力、以主动作为赢取人才心的生动实践。

“人才引得进,更要留得住、干得好。”陈宇辉代表说,黑龙江省农科院用心留才,变“管理”为“服务”,聚焦人才“急难愁盼”,做实放权、让利、优服三篇文章。在“让利”激励上,给足真金白银,将70%以上的成果转化净收益直接奖励给科研团队。黑龙江省农科院搭建全流程平台,推行全程代办,让科研人员不为成果的出路分心,还创新交易竞买机制,让每一项成果都实现价值最大化。2025年,全院成果转化到账金额高达2.33亿元,创历史新高,人才活力得到充分迸发。

“脚上没泥,论文就飘;手上没茧,成果就虚。”陈宇辉代表说,农业科研的根在田间,人才成长的路在一线,黑龙江省农科院坚持实践育才,变“书房”为“田间”,让科研人员走出实验室、走进田间地头;在服务生产中练本事、解难题、长才干,更在企业认可、农民点赞中找到农业科技人的价值归属。